Les missions du poste
Le poste consiste à mettre en oeuvre la politique régionale en faveur des patrimoines et des arts plastiques.
La résidence administrative du poste est située à l'Hôtel de Région Lyon avec de fréquents déplacements sur le territoire régional.
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE :
- Capacité d'analyse des projets, des acteurs soutenus, des demandes de subventions,
- Capacité d'écoute et de négociation,
- Capacité à animer des réunions,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'organisation et de méthode (travail en mode projet).
SAVOIRS :
- Connaissance générale de l'Institution régionale, de sa politique culturelle, et de ses modalités de fonctionnement (M57, délégations, instances délibératives...),
- Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines du patrimoine et des arts plastiques,
- Connaissance des politiques culturelles et des modalités d'action de l'Etat et des collectivités territoriales,
- Connaissance du fonctionnement des associations.
SAVOIR-ETRE :
- Relationnel interne (DCP et autres Directions) et avec les partenaires institutionnels,
- Rigueur,
- Réactivité,
- Disponibilité.
- Capacité d'analyse des projets, des acteurs soutenus, des demandes de subventions,
- Capacité d'écoute et de négociation,
- Capacité à animer des réunions,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'organisation et de méthode (travail en mode projet).
SAVOIRS :
- Connaissance générale de l'Institution régionale, de sa politique culturelle, et de ses modalités de fonctionnement (M57, délégations, instances délibératives...),
- Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines du patrimoine et des arts plastiques,
- Connaissance des politiques culturelles et des modalités d'action de l'Etat et des collectivités territoriales,
- Connaissance du fonctionnement des associations.
SAVOIR-ETRE :
- Relationnel interne (DCP et autres Directions) et avec les partenaires institutionnels,
- Rigueur,
- Réactivité,
- Disponibilité.
Bienvenue chez Région Auvergne Rhône Alpes
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-6500
