Détail du poste
Nous recrutons, pour notre client, agence immobilière en pleine expansion, un.e administrateur/administratice de biens immobiliers en CDD de 6 mois pour surcroît d'activité. Vous serez en charge de l'accueil physique, téléphonique de la clientèle. Vous êtes en soutien administratif à l'équipe de l'agence concernant les contrats de locations, les visites des logements. Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent en agence immobilière. **** Prise de poste immédiate ****
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Etablir des rapports de progression des travaux,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Code des marchés publics,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Etablir des rapports de progression des travaux,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HGLN
