Détail du poste
- Assure le fonctionnement général de l'Ecole, l'animation de l'équipe pédagogique, les relations avec les élèves et parents d'élèves, l'application des obligations légales
. MISSION PRINCIPALE :
1) Animation et pédagogie
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Mener une réflexion permanente sur l'innovation pédagogique
- Mettre en place des actions de création et de diffusion musicale avec l'objectif de sensibiliser en priorité les publics éloignés de la Culture
- Rechercher et mobiliser des partenariats favorisant une ouverture de l'établissement sur les autres acteurs culturels du territoire
- Prise en charge possible d'heures d'enseignement
2) Administration et gestion
- Rédaction et mise en oeuvre du projet de l'établissement s'inscrivant dans le cadre de la politique de développement culturel de la Municipalité en hiérarchisant les priorités
- Gestion des inscriptions des élèves, réalisation des opérations d'encaissements et de régie de recettes
- Préparation et suivi du budget et des délibérations pour le conseil municipal
3) Encadrement et organisation
- Organisation et mise en place des plannings, concertation, animation et accompagnement pédagogique des enseignants
- Gestion des présences et absences des professeurs
- Organisation technique des cours et activités de l'Ecole
- Suivi des études, évaluation des élèves et organisation des jurys internes
4) Communication
- Assure le lien avec les parents et les élèves (information sur l'actualité de l'école : animations, dates de rentrée et d'inscription, appel cotisation...)
- A la demande de l'adjointe à la Culture, représente l'Ecole à l'extérieur
Le profil recherché
Savoirs :
- Théorie et pratique des langages artistiques
- Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
- Large culture générale et musicale
- Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
- Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique et la gestion d'un établissement
- Connaissance des différentes méthodes et techniques d'évaluation
Savoir-faire :
- Très bonnes connaissances et grande pratique du secteur (contexte social, économique, administratif et artistique de l'établissement)
- Coordonner les enseignements avec les professeurs en lien avec l'actualité musicale de L'établissement ou de la collectivité
- Faire évoluer les qualités techniques et artistiques des élèves en appliquant une progression conforme aux programmes officiels
- Organiser les recherches pédagogiques et organiser la mise en application
- Associer l'école activement aux différents réseaux régionaux, départementaux en lien avec les disciplines enseigné et intégrer leurs activités artistiques ou pédagogiques
Savoir-être :
- Très bonnes capacités relationnelles
- Très grande implication personnelle et disponibilité
- Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
- Sens de la communication et du travail d'équipe avec les autres enseignants et la direction du service
Publiée le 05/06/2026 - Réf : O058260603000264