Détail du poste
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, il est souhaiter un renforcement des équipes administratives
- Gestion administrative : rédaction de courriers officiels, préparation des délibérations pour les conseils municipaux ou régionaux, suivi des dossiers administratifs
- Gestion financière : élaboration et exécution des budgets, suivi des subventions et des recettes, rédaction des bilans financiers
- Pilotage des marchés publics : rédaction des appels d'offres, suivi des candidatures et gestion des relations avec les prestataires
- Communication interne et externe : création de supports d'information, animation des outils numériques et rédaction des comptes rendus
- Appui juridique et réglementaire : veille juridique, rédaction des actes administratifs (arrêtés, conventions), conseil aux élus et responsables
Le profil recherché
SAVOIRS ETRE :
- Rigueur et organisation - gestion de plusieurs tâches en même temps
- Disponibilité
- Autonomie et travail en équipe
- Force de proposition - sens de l'observation
- Discrétion professionnelle
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre :
o les règles comptables et budgétaires publiques
o le droit des finances publiques
o le statut de la fonction publique territoriale et du droit des collectivités territoriales, la règlementation sur la protection sociale
o les notions fondamentales de la GRH
o le statut d'élu local
o les logiciels comptables et bureautiques en place sur la structure
o l'environnement territorial
- Savoir :
o analyser les données chiffrées
o chercher, recueillir, traiter, transmettre les informations
o communiquer
o maitriser l'outil informatique
o rédiger des notes
o instruire des dossiers individuels relatifs à la gestion des carrières et aux RH
o rédiger des actes administratifs, notes et comptes rendus
o rédiger des actes
Publiée le 05/06/2026 - Réf : O063260603001414
