Les missions du poste
CELVIA Elaborés usine de production de 250 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés de volaille, recherche un :
Chef d'équipe H/F
Sur le périmètre conditionnement panés
Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal ...
Vos missions :
Vous serez chargé d'encadrer entre 20 et 25 personnes. Vous réaliserez le conditionnement de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Conditionnement Panés. Vous piloterez les équipes du conditionnement panés, à ce titre deux missions principales vous seront confiées,
Des missions techniques :
- Vous serez en charge d'assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité conditionnement panés en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition,
- Vous devrez respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : (sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau etc.)
- Dans une démarche d'amélioration continue, vous proposerez des plans d'action et vous les exécuterez après validation de la hiérarchie.
Et des missions managériales :
- Vous serez en charge de transmettre l'information montante et descendante auprès de votre équipe,
- Vous organiserez l'accueil des nouvelles personnes et la formation au poste,
- Vous devrez être en capacité de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social de votre atelier,
- Vous devrez maitriser et faire appliquer les consignes et les procédures liées au poste de travail,
- Enfin, vous réaliserez les entretiens professionnels de votre équipe.
Les conditions :
Poste en CDI
Statut : Agent de maîtrise
Travail au froid
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 5h-13h30 / 13h00-21h30
La rémunération :
Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit
Et également :
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, ...)
- Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices
- Prime transport
- Mutuelle et Prévoyance
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...))
- Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés
Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire et disposez d'un diplôme en agroalimentaire ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne.
Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir.
Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production :
Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnede
Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Compétences : Autonomie, Esprit d'équipe, Rigoureux(se)
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
Zone Industrielle
56660 Saint-Jean-Brévelay
Publiée le 05/06/2026 - Réf : MGARRDOCWXOELG486
