Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné recrutement

Infirmière de Régulation au Bloc Opératoire H/F Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Description de la mission :
Rejoignez notre équipe dynamique du Bloc opératoire dans un établissement à taille humaine !
Vos missions
Au coeur de l'activité chirurgicale, vous assurez la coordination et la fluidité du programme opératoire :
Planifier et réguler le programme opératoire en lien avec les équipes chirurgicales et anesthésiques
Coordonner les flux patients entre les services, les salles d'opération et la SSPI
Anticiper et gérer les aléas du programme (urgences, retards, annulations)
Assurer l'interface entre les chirurgiens, les anesthésistes, les équipes de bloc et les services d'hospitalisation
Veiller à la continuité et à la qualité des soins dans le respect des procédures et des protocoles internes
Participer à la gestion des ressources matérielles et humaines du bloc opératoire
Horaires :
Journée de 7 h avec une amplitude : 7h15-20h30
Deux créneaux possibles par alternance avec votre binôme une semaine soit :
du matin 7h15 - 14h45 dont 30 min de pause déjeuner
d'après-midi avec 13h30 - 20h30. Profil recherché :
Votre profil
Diplôme d'État Infirmier(e) exigé avec expérience entre 2 à 5 ans
Connaitre le fonctionnement d'un établissement de santé serait un plus
Sens de l'organisation, réactivité et excellentes capacités relationnelles
Esprit d'équipe, rigueur et gestion des priorités
Ce que nous vous offrons
CDI à temps plein
Intégration dans une structure à taille humaine favorisant la proximité et la cohésion d'équipe
Établissement engagé dans la promotion interne et l'évolution professionnelle grâce à notre réseau d'établissement Vivalto-Santé

Les avantages

  • Accessible en transport en commun
  • Cafétéria
  • Crèche
  • Parking gratuit
  • Parking 2 roues
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien

  • Un entretien en visio ou en présentiel

  • Prise de poste

La carte

3 Rue du Chêne Germain

35510 Cesson-Sévigné

Localiser le poste

Publiée le 05/07/2026 - Réf : offer-97217

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