Détail du poste
Description de la mission :
Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à 10 %souhaitant s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire attentive à la qualité de l'accompagnement des patients..
Votre mission principale ? Contribuer au bien-être psychologique des patients tout en soutenant les équipes dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Vos missions
-Assurer la prise en charge psychologique des patients, à leur demande ou sur sollicitation des praticiens et des cadres de santé
-Répondre aux demandes individuelles des soignants et accompagner les équipes dans leurs besoins spécifiques
-Participer activement à la mise en place et à la promotion d'un projet de prise en charge psychologique cohérent et structuré
-Travailler en étroite collaboration avec les cadres de soins et les praticiens afin de garantir une coordination fluide
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure où l'écoute, la collaboration et la qualité de la prise en charge sont au coeur de nos priorités.
Ce que nous offrons :
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
-Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Accessible en transport en commun
- Cafétéria
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
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Un entretien en visio ou en présentiel
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Prise de poste
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Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : offer-97237