Les missions du poste
Envie de participer à la construction d'un site industriel d'envergure ?
Attiré par un rôle clé au croisement de la production et de la supply chain ?
Reconnu pour votre capacité à anticiper, analyser et décider rapidement ?
Alors devenez planificateur-ordonnanceur (f/h) du site de Chalon-sur-Saône.
VOTRE CHALLENGE
Vous planifiez et pilotez les opérations de production afin d'assurer la disponibilité des produits, conformément au plan de production, tout en optimisant les ressources industrielles et logistiques.
Dans ce cadre, vous :
- Construisez et ajustez les plannings de production à court et moyen terme en fonction des priorités clients et des capacités.
- Lancez et ordonnancez les ordres de fabrication en tenant compte des contraintes terrain.
- Suivez l'exécution du plan de production et adaptez les décisions en fonction des aléas (ruptures, pannes, urgences).
- Travaillez en étroite collaboration avec la production, l'approvisionnement et la logistique pour sécuriser les flux.
- Analysez les écarts et proposez des actions correctives et des plans alternatifs.
- Paramétrez et fiabilisez les données dans les outils de planification (ERP, données industrielles).
- Contribuez activement à l'amélioration continue et à la structuration des process et des standards sur ce site en création.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- CDI à proximité de Chalon-sur-Saône (71), à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance...
- Vous évoluez dans un environnement stimulant, sans routine, avec des outils groupe performants et un fort niveau d'autonomie.
- Vous participez à un projet structurant avec des perspectives d'évolution à mesure de la montée en puissance du site.
Le profil recherché
En maîtrise des processus S&OP, vous disposez d'une expérience significative en planification de production dans un environnement industriel grande série et maîtrisez les logiques de flux et de charge/capacité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et idéalement un ERP tel que SAP.
Votre capacité d'analyse vous permet de comprendre rapidement les situations complexes et de proposer des solutions adaptées. Organisé et rigoureux, vous savez prioriser dans un environnement exigeant et réagir efficacement face aux imprévus. Doté d'un bon relationnel, vous travaillez en transversal avec différents services et savez défendre vos arbitrages avec diplomatie.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: nrdcnze9hk
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : nrdcnze9hk
