Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien méthodes automatisme et robotique HF.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Méthodes AC, vous assurez l'interface entre les services Méthodes Développement et Maintenance afin de garantir la performance, la fiabilité et l'optimisation des équipements automatisés de production.
Vos missions
- Organiser les essais, analyser les résultats et participer à la mise au point des équipements automatisés.
- Accompagner la mise en production de nouveaux moyens industriels.
- Participer à l'amélioration continue des machines, automatismes et robots de production.
- Réaliser les réglages et ajustements techniques sur des robots industriels 3 et 6 axes.
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques, gammes opératoires et données de maintenance préventive.
- Former les équipes de production et de maintenance à l'utilisation des équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, mettre en oeuvre les actions correctives et contribuer à la fiabilisation des moyens de production.
- Assurer le retour d'expérience auprès du service Méthodes Développement.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique ou fort(e) d'une expérience équivalente en environnement industriel, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences en :
- Automatisme industriel ;
- Électricité, électrotechnique et mécanique ;
- Programmation d'automates ;
- Diagnostic et amélioration de moyens automatisés.
Des connaissances en robotique FANUC et en programmation d'automates PROFACE seraient fortement appréciées.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels exigeants.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Congés additionnels
Participation
Mutuelle d'entreprise
prise en charge 100% sur la base salarié
Autres
Poste en journée
Salaire attractif en fonction de l'expérience / RTT / Participation.
Entreprise dynamique qui investit dans ses moyens de production afin d'optimiser et de fiabiliser ses process. Possibilité d'étendre les compétences et champs d'action notamment sur la partie programmation robots (6axes) en fonction de l'appétence des candidats.
Type de poste : CDI
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4119271/29073286 TMAER/01M
