Peintre Industriel H/F
Interaction
- Landerneau - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
INTERACTION LANDERNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) peintre industriel H/F en contrat d'intérim.
Le/la peintre industriel-le intervient dans le traitement et la protection des surfaces métalliques. Il/elle prépare, applique et contrôle les revêtements pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages.
Horaires: 13h-20h.
Vos missions :
- Préparer les surfaces à peindre en réalisant les opérations de nettoyage, décapage ou ponçage.
- Appliquer les peintures, vernis ou autres revêtements à l'aide d'outils adaptés.
- Contrôler la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la bonne organisation du chantier.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de peinture industrielle et des outils associés.
- Capacité à suivre des consignes précises et rigoureuses.
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Disponibilité et sérieux dans l'exécution des missions.
Avantages :
- Contrat d'intérim
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire : 12,31 €/heure
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Interaction
Chez Interaction, nous plaons l?humain au c?ur de l?emploi.
Implante localement, notre agence accompagne entreprises et candidats dans
leurs projets d?intrim, de CDD, CDI ou de formation avec coute, ractivit et
confiance.
Proximit & engagement
Proches des PME, artisans et grands groupes, nous connaissons le tissu conomique
local et proposons des solutions sur mesure adaptes chaque besoin.
Responsabilit Socitale des Entreprises (RS
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GMVZ
