Détail du poste
L'association ALSA recherche pour le Service Aller Vers & Logement (SAVEL)un.e Moniteur.trice Educateur.triceou un.e Technicien.ne en Intervention Sociale & Familiale
Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figure l'Equipe Ressource Logement D'Abord (ERLDA), elle-même composée de cinq professionnels : trois travailleurs sociaux, une psychologue et une infirmière, aux diplômes et compétences différents & complémentaires.
L'objectif de cette équipe est d'accompagner 25 personnes en grande marginalité de la rue vers un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée est proposé afin de soutenir l'accès, puis le maintien dans le logement.
Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec une part importante de travail en rue et en logement, des rencontres dont les fréquences sont à adapter selon les profils mais qui restent soutenues, effectuées en binôme et sur le principe de la multi-référence.
Si vous êtes Moniteur.trice Educateur.trice ou un.e Technicien.ne en Intervention Sociale & Familiale Diplômé.e d'Etat, avez une appétence pour les rencontres humaines et le travail en équipe, souhaitez diversifier votre champ de compétences et mettre votre expertise de l'accompagnement de proximité au service de la grande précarité, nous vous attendons pour venir mettre en oeuvre des accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique.
Sont attendues des compétences d'adaptabilité, de souplesse, un esprit d'initiative, de collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des regards croisés. Une bonne dose d'optimisme et de curiosité sont un plus !
Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement et s'exécutera sous convention CHRS NEXEM.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
39 Rue Thierstein
68200 Mulhouse
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GSQY
