Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F
Ass Regie des Quartiers Aixois
- Aix-les-Bains - 73
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Chef d'équipe ménage supervise , coordonne et contrôle les activités de nettoyage afin de garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients ou usagers dans le respect des consignes de sa hiérarchie en particulier son encadrant et hiérarchie
Activités et responsabilités
supervision et planification
- Répartir les tâches au sein de l'équipe
- Élaborer les plannings (horaires, rotations, remplacements)
- Gérer les priorités et les urgences
- Veiller au respect des délais et des procédures
Encadrement d'équipe
- Animer et motiver l'équipe de nettoyage
- Former les nouveaux agents aux méthodes et aux consignes
- Contrôler la qualité du travail réalisé
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité / port des epi/présentation / horaires
- Gérer les absences et les conflits éventuels
Contrôle qualité
- Vérifier la conformité des prestations
- Mettre en place des actions correctives si nécessaire : oeuvrant
- Assurer le suivi des réclamations clients et en référer a son supérieur
Gestion du matériel et des produits
- Contrôler les stocks de produits d'entretien
- Veiller au bon entretien du matériel
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation des machines (autolaveuse, monobrosse, etc.)
Compétences managériales
- Leadership
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer une équipe
- Réactivité et gestion des imprévus
Qualités personnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du service
- Bon relationnel
Conditions de travail
- Travail en horaires décalés possible
- Déplacements éventuels selon les sites
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GXLS