Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au rattrapage des retards de production sur les programmes Dassault, notre client recherche des Chaudronniers Aéronautiques expérimentés ou débutants.
Missions principales
- Former des pièces de tôlerie à l'aide d'outillages de formage ou de presses spécifiques.
- Planer, redresser, positionner et former les pièces sur outillage.
- Plier ou former des pièces de tôlerie avec presse plieuse.
- Ajuster les pièces : perçage, fraisurage, chanfreinage et ébavurage.
- Utiliser les instruments de contrôle.
- Former des profilés en l'air avec contrôle sur mannequin.
- Former des tôles en l'air avec contrôle sur mannequin.
- Réaliser les retouches sur pièces ou structures assemblées sur chaîne de montage.
Profil recherché
Formation en chaudronnerie aéronautique.
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en environnement aéronautique.
Première expérience de 1 à 2 ans minimum dans le métier.
Compétences requises :
- Lecture de plans.
- Maîtrise des techniques de formage et de redressage.
- Utilisation des outils de contrôle.
- Rigueur, précision et respect des procédures qualité aéronautiques.
- Travail en équipe (2x8)
Poste basé à Toulouse (31200)
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GFRQ
