Ajusteur-Monteur Aéronautique - Formation Airbus - 17 - 09 - 2026 H/F Manpower France
- Saint-Nazaire - 44
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Devenez ajusteur aéronautique chez AIRBUS MALVILLE avec MANPOWER !
Avec Manpower Saint?Nazaire Aéronautique, formez?vous au métier d'ajusteur aéronautique (H/F) grâce à un CQPM Ajusteur Monteur.
Au programme : 12 semaines de formation rémunérée à Saint?Nazaire dans notre centre partenaire, puis une opportunité en intérim chez Airbus MALVILLE.
Prochaine escale : formation ajusteur aéronautique dès le 17 septembre 2026 sur site MALVILLE En quoi consiste le métier d'ajusteur aéronautique ?
Au coeur de la production aéronautique, vous serez amené à :
- Assembler, ajuster et contrôler différents éléments (pièces, panneaux, sous?ensembles) conformément aux plans techniques et aux exigences de qualité
- Réaliser des opérations de précision (perçage, ajustement, alésage, ébavurage?)
- Participer à la fabrication de structures essentielles d'avions, en respectant strictement les normes et tolérances
Formation :
- Durée : 12 semaines
- Lieu : centre de formation à Saint?Nazaire
- Rémunération : selon vos droits en vigueur via France Travail
Mission chez Airbus MALVILLE :
- 1er contrat en intérim de 3 mois
- Travail en équipe (environ 20 personnes), accompagné par un tuteur
- Horaires en 2x8 : 05h?13h / 13h?21h
- Rémunération : à partir de 13,18 €/h +
- Prime d'équipe (25 %)
- Panier repas
- 13? mois
Certification :
- Passage du CQPM à l'issue de la mission
- Possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois en cas de réussite
Votre profil :
- Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager durablement
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (2x8)
- Vous appréciez les métiers manuels et techniques
- Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'implication
Disponible dès le 17/09/2026 ?
Postulez sans attendre pour intégrer un secteur dynamique et porteur !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-09-2026 Durée : 6 mois renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 1101443380
