Directeur d'Exploitation Logistique H/F Raja France
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Membre du Comité de Direction Supply Chain, vous prenez la responsabilité d'un site logistique stratégique pour le Groupe RAJA. Doté d'un entrepôt internalisé de 38 500 m², de plus de 7 000 références et traitant près de 1 600 commandes par jour, le site s'appuie sur des équipements automatisés performants et garantit un niveau de service élevé auprès de nos clients BtoB partout en France.
À la tête d'une organisation de plus de 100 collaborateurs permanents complétée par des équipes intérimaires, vous pilotez la performance opérationnelle, humaine et économique du site, tout en contribuant activement aux projets de transformation de la Supply Chain du Groupe.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter l'ensemble des opérations logistiques du site : réception, stockage, gestion des stocks, préparation de commandes, inventaires et expéditions.
- Garantir l'atteinte des objectifs de qualité de service, de productivité et de satisfaction clients dans un environnement à forts volumes.
- Définir et suivre les plans de charge, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés afin d'assurer l'excellence opérationnelle du site.
- Manager et accompagner une équipe d'encadrement composée notamment des responsables Exploitation, Stocks & Inventaires, Maintenance, Qualité et des équipes opérationnelles.
- Développer les compétences des collaborateurs, accompagner les évolutions organisationnelles et maintenir un climat social constructif en lien avec les partenaires sociaux.
- Piloter la performance économique du site et assurer la maîtrise d'un budget annuel de l'ordre de 13 millions d'euros.
- Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'optimisation des flux, des processus et des organisations dans une logique d'amélioration continue et de Lean Management.
- Contribuer activement aux projets stratégiques de transformation logistique et aux évolutions technologiques des outils et équipements du site.
- Garantir le respect des standards de sécurité, de qualité et de conformité, tout en animant une culture sécurité exigeante auprès des équipes.
- Assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes (Commerce, RSE, Sécurité, fonctions support, directions du Groupe, IRP) et représenter le site dans un environnement à forte visibilité.
Le profil recherché
De formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université), vous justifiez d'une expérience significative dans la direction de sites logistiques à forts volumes, idéalement au sein d'environnements mécanisés ou automatisés. Vous maîtrisez les enjeux Supply Chain et distribution BtoB ainsi que les leviers de performance opérationnelle et économique.
Expert des démarches Lean Management et d'amélioration continue, vous avez démontré votre capacité à piloter des transformations d'envergure et à accompagner le changement dans des organisations complexes.
Votre leadership naturel, votre sens de l'influence et vos excellentes qualités de communication vous permettent de fédérer des équipes expérimentées et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris dans des environnements à forte visibilité.
Reconnu pour votre pragmatisme, votre humilité et votre proximité avec le terrain, vous savez conjuguer vision stratégique et maîtrise des opérations.
Exigeant tout en étant bienveillant, vous placez la satisfaction client, l'engagement des équipes et la recherche permanente de performance au coeur de votre action.
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
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- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu'à (***** selon la direction)
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
- E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité)
- Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
- Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C'est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l'image de la diversité de notre soc
Les avantages
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurants
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE avec de nombreux avantages
- Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
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1er entretien physique avec un recruteur RAJA
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2ème entretien physique avec un manager RAJA
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Test de personnalité Assessfirst
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Finalisation et promesse d'embauche
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Raja France en images
La carte
16 Rue de l'Étang
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 0aacf1fb-8759-4a1a-bb4a-1bd142e7225f
