Les missions du poste
Dans un environnement international et au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous intervenez en tant que Chef de projet développement produit Lead dans le secteur du véhicule industriel.
À ce titre, vous prenez en charge la conception, la planification et l'exécution de projets complexes liés au développement de produits, incluant :
- La préparation des plans projet, des contrôles et des spécifications techniques
- L'élaboration des plannings, budgets et estimations de coûts
- La coordination des activités de production, transport, installation, tests et mise en service
- Le suivi des performances projet (Qualité, Coûts, Délais, Prestations)
- L'identification et la mobilisation des ressources nécessaires
- La définition de standards d'ingénierie et des spécifications techniques
- Le pilotage des fournisseurs, équipements et partenaires externes
Vos responsabilités principales
Dans un rôle de Leader reconnu, vous intervenez sur des projets à forte complexité :
- Piloter des projets de développement produit de bout en bout avec autonomie
- Garantir la maîtrise du périmètre, des coûts, des délais, de la qualité et des risques
- Assurer un rôle de référent en gestion de projet auprès des équipes
- Encadrer, coacher et accompagner des profils plus juniors
- Intervenir en support des équipes sur les bonnes pratiques de pilotage
- Gérer des problématiques complexes nécessitant prises de décision et arbitrages
- Assurer l'interface avec les équipes internes (R&D, industrialisation, achats, qualité) et les clients
Le profil recherché
Compétences clés
- Maîtrise des processus de développement produit (cycle en V, validation, intégration)
- Bonne connaissance du véhicule industriel ou systèmes mécaniques complexes
- Excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet
- Capacité à piloter des projets complexes et à forte visibilité
- Leadership, capacité à fédérer et à influencer
- Anglais courant indispensable
- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2...) appréciée
Profil attendu
- Formation Ingénieur ou équivalent
- Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet développement produit
- Expérience confirmée en environnement industriel / automobile / véhicule industriel
- Forte autonomie avec encadrement limité
- Expérience en management transversal et en coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Excellentes capacités d'analyse, de décision et de résolution de problèmes complexes
- Aisance dans des environnements internationaux
Contraintes spécifiques
- Poste nécessitant une habilitation Défense Nationale (habilitable requis)
- Environnement technique exigeant dans le secteur du véhicule industriel
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : a0wa2000000Ml8M
