Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes en recherche d'un Inspecteur Structures Métalliques H/F.Missions :
- Contrôler l'intégrité des escaliers et passerelles.
- Vérifier la fixation des marches et l'état des systèmes antidérapants.
- Examiner les nez de marche et détecter les éventuelles dégradations.
- Évaluer l'état des caillebotis et leur fixation.
- Contrôler l'équilibrage des crapauds et l'état des barres transversales crantées.
- Vérifier la conformité des passages selon la règle de la sphère de 20 mm, dans le sens de portage.
- Inspecter les rambardes, garde-corps et portillons.
- Identifier les phénomènes d'oxydation, de corrosion, d'encombrement ou de dégradation structurelle.
- Réaliser des diagnostics détaillés de l'état général des équipements.
- Rédiger des rapports d'inspection complets et documentés.
- Émettre des recommandations techniques et des plans d'actions correctifs.
- Assurer le suivi de la conformité aux normes de sécurité en vigueur.
- Réaliser le dénombrement des éléments de fixation et des caillebotis.
- Transmettre les résultats
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la maintenance industrielle, de la métallurgie, du génie mécanique, des structures métalliques ou équivalent.
- Expérience significative en inspection industrielle, maintenance ou contrôle d'intégrité des structures.
- Une expérience sur sites industriels (chimie, pétrochimie, énergie, métallurgie, etc.) constitue un atout.
- Inspection des escaliers industriels et passerelles.
- Connaissance des structures métalliques.
- Analyse de l'état général d'équipements industriels.
- Lecture de plans et de schémas techniques.
- Maîtrise des outils de reporting et de rédaction technique.
- Bonne connaissance des exigences HSE et des normes de sécurité.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : MGAPBVQIWXOZPA143