SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Responsable Travaux Reseaux H/F SUEZ

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Responsable Travaux Réseaux H/F

Poste basé à Toulouse (31)

Sous la responsabilité du Responsable Réseaux, vous piloterez la partie travaux sur le périmètre ASTEO.

Vous êtes garant de la performance des projets, de leur sécurité, de leur conformité réglementaire et de leur excellence environnementale.

Ce service s'appuie sur trois activités principales:

- Branchement neuf: 4 M€ - environ 300 opérations par an

- Réparation et maintenance: 1M€ - environ 500 opérations par an

- Travaux de renouvellement: 2M € - environ 15 opérations par an

Vos principales missions seront :

· Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 7 collaborateurs;

· Assurer et entretenir la relation avec le Maître d'ouvrage et les parties prenantes (Cycle de l'Eau, Territoires, Communes, sous-traitants, usagers, promoteurs);

· Veiller à la bonne application du bordereau des prix, à la réalisation des devis ainsi qu'à l'exécution des branchements dans les règles de l'art et dans les délais impartis;

· Superviser la réalisation des travaux de réparation et de renouvellement conformément aux normes et aux délais;

· Suivre les chantiers réalisés par le Maître d'ouvrage, apporter conseil et gérer la continuité de service aux interfaces entre exploitant et Maître d'ouvrage;

· Piloter la performance du service et assurer la gestion budgétaire;

· Piloter la sous-traitance liée aux activités du service.

Sécurité, réglementaire et environnement

· Respecter et être garant des consignes de sécurité lors des interventions sur l'ensemble des installations.

· Réaliser les différentes phases du plan d'action sécurité. General.

· Rédiger l'ensemble des plans de prévention nécessaire aux travaux.

Ce poste est soumis à des astreintes de niveau encadrement.

VOTRE PROFIL

Expérience significative en suivi de travaux et gestion de projets dans le secteur de l'eau, idéalement dans l'assainissement.

Compétences techniques solides.

Capacités managériales avérées, notamment dans le suivi et l'encadrement d'équipes.

Excellentes qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en transversal avec différents services.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront déterminants pour assurer la réussite de vos missions.

Contrat: CDI

Salaire: 2 200 à 2750 € brut/mois.

Avantages: 13eme mois, prime de performance, prime d'eau, participation, modalités repas, retraite complémentaire.

Statut: TSM - Groupe IV

Lieu d'embauche: Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 04/06/2026 - Réf : req51773

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