Les missions du poste
En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de :
- Assurer la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
- Planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier.
- Etre garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
- Organiser et animer les points hebdomadaires, gérer les aléas techniques, contrôler l'exécution et la qualité des différents travaux·
- Animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, établir des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le responsable du projet.
Le profil recherché
Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact
Expérience souhaitée : 3 ans comme Conducteur/Ingénieur Travaux TCE-GO sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels
Formation : Ingénieur avec une spécialisation bâtiment
Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire national
Expérience souhaitée : 3 ans comme Conducteur/Ingénieur Travaux TCE-GO sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels
Formation : Ingénieur avec une spécialisation bâtiment
Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire national
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Mutuelle, CET, IFM et ICP
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 29700377 CE Briand
