Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste Lean Management pour rejoindre notre service Méthode & Performance. Votre mission sera d'accompagner principalement les équipes production et maintenance dans l'amélioration continue de leurs process et leur performance opérationnelle.
Missions principales :
- Piloter et mettre en oeuvre des projets Lean dans les ateliers de production et les services de maintenance
- Animer des ateliers de résolution de problèmes, identifier et éliminer les gaspillages (muda) selon les principes Lean
- Accompagner et former les équipes terrain à l'utilisation des outils Lean (5S, Kaizen, VSM, TPM, SMED, standardisation, etc.)
- Evaluer la performance des process et proposer des actions d'optimisation
- Suivre les indicateurs clés et assurer le reporting auprès du management
- Participer à l'évolution des standards de travail et des procédures internes
- Favoriser la culture d'amélioration continue et l'engagement des équipes
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, méthodes industrielles, gestion de production ou équivalent
- Expérience réussie en Lean Management, idéalement en environnement industriel de production ou maintenance
- Maîtrise des outils et méthodologies Lean (5S, Kaizen, VSM, TPM, SMED...)
- Esprit d'analyse, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Qualités pédagogiques et relationnelles
- Anglais professionnel souhaité
Les Raisons de nous rejoindre !
- Des projets variés et à haute valeur ajoutée
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales
- Un centre formation interne certifiant et certifié Qualiopi
- CDI / Statut Cadre
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4118906/29071616 SLMIP/31H
