Les missions du poste
Acteur majeur de l'habitat social et de l'aménagement durable depuis plus de 60 ans, nous plaçons l'humain et la responsabilité environnementale au coeur de nos projets.
Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez une agence autonome et performante. Vous encadrez 48 collaborateurset veillez à la gestion qualitative d'un parc de plus de 3 000 logements.
Vos missions principales
Management : Diriger, motiver et accompagner votre équipe au quotidien (objectifs, entretiens, veille juridique, sécurité).
Stratégie & Budget : Déployer la politique du groupe au niveau local et piloter le budget de l'agence.
Partenariats : Être l'interlocuteur privilégié des élus, des institutions et des copropriétés de votre territoire.
Gestion & Patrimoine : Présider la Commission d'Attribution (CAL), optimiser le taux de vacance, superviser l'entretien technique du parc et garantir la satisfaction des locataires (gestion des requêtes et précontentieux).
Avantages
- 6 semaines de congés payés.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
- Tickets restaurant à 12 € (60% employeur).
- Épargne salariale (PEE, PERECO, CET avec abondement) + Intéressement + Avantages CSE
- Véhicule de fonction
Le profil recherché
- Bac +5 en Droit Immobilier ou Management/Gestion souhaité.
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'immobilier, avec une maîtrise complète des métiers d'agence (gestion, technique, commercial).
- Expertise confirmée du secteur HLM / Logement social et leadership managérial affirmé.
- Solides connaissances en pathologies du bâtiment et techniques commerciales.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un consultant
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 554745415