bioMérieux emploi
bioMérieux recrutement

Alternance Bac+3 - Technicien R&D Confirmé H/F bioMérieux

  • Grenoble - 38
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Intégrer l'équipe qui assure le support des systèmes installés sur le site de Grenoble :
* maintenances préventives et correctives
* diagnostic et résolution des dysfonctionnements
* Participer à l'installation et à la mise en service de systèmes

Apporter vos compétences en intelligence artificielle / data pour :
* fiabiliser les résultats de tests systèmes et les processus de validation
* augmenter la collecte de data en vue de leur exploitation par l'IA
* proposer des pistes d'automatisation et d'amélioration des activités et des stratégies de test (analyse de données, détection d'anomalies...)
Participer activement aux démarches d'amélioration continue

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez une formation de niveau Bac +3 licence professionelle à Bac +5 - Electricité Electronique, Spécialité : Technologie des Equipements Médicaux, avec une spécialisation ou une appétence en Intelligence Artificielle / Data
* Des notions de microbiologie et des exigences réglementaires liées aux équipements IVD seraient un plus
* rigoureux(se) et autonome
* force de proposition dans vos missions
* doté(e) d'une bonne communication, vous permettant d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs
* à l'aise pour travailler en équipe et vous adapter à un environnement technique
* Vous avez un bon niveau d'anglais

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Restaurant d'entreprise
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Prime sur objectifs
  • indemnité transports
  • Plan d'Epargne
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'actionnariat
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Activités sportives
  • Accord Qualité de Vie au Travail
  • Conciergerie
  • Conciergerie médicale
  • Programme d'assistance aux collaborateurs
  • Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

  • Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 56578 44223889

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