Les missions du poste
Quelques mots sur l'agence :
Véritable port d'attache de nos collaborateurs au coeur de la région nantaise, notre agence est marquée par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au coeur de notre agence que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancements des chantiers et moments de convivialité, notre agence est sans cesse en mouvement !
Le Monteur CVC est responsable de l'installation, du raccordement et de la mise en service des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation sur nos différents chantiers, dans le respect des règles de l'art, des normes de sécurité et des délais impartis.
Vos missions à nos côtés :
- Installation et Pose : Implanter, fixer et assembler les équipements de génie climatique (chaudières moyenne/grosse puissance, Centrales de Traitement d'Air (CTA), pompes à chaleur, réseaux de gaines et de tuyauteries).
- Raccordements hydrauliques et aérauliques : Effectuer le façonnage et le raccordement des réseaux (acier, cuivre, PVC, sertissage), en veillant à la parfaite étanchéité des circuits.
- Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas d'installation et les plans d'exécution pour mener à bien le montage sur le terrain.
- Mise en service de premier niveau : Réaliser les contrôles préalables (tests de pression, d'étanchéité) avant le démarrage des installations et participer aux opérations de mise en service.
- Suivi de chantier : Remonter les besoins de devis, les fiches de livraison et les demandes de travaux nécessaires auprès du conducteur de travaux en identifiant les adaptations sur le terrain.
Le profil recherché
- Technique : Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Climatique ou Plomberie/Chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou BP) avec une expérience significative dans le montage de réseaux de chauffage, ventilation et hydrauliques.
- Compétences : Maîtrise des techniques de soudure (acier/cuivre) et de l'assemblage de réseaux aérauliques. Les habilitations électriques à jour sont un plus. Permis B obligatoire pour se déplacer de chantier en chantier.
- Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, d'une bonne autonomie tout en ayant un esprit d'équipe prononcé, et d'un bon sens du contact (avec les autres corps d'état et la hiérarchie).
Vos avantages à nous rejoindre :
- Salaire fixe moyen selon expérience + primes
- Véhicule de service : Mise à disposition d'un véhicule de service équipé pour vos trajets professionnels au quotidien.
- Primes : Prime de vacances de 25 % versée en juin, 13ème mois.
- Avantages divers : Prime de panier de 10 € par jour travaillé, mutuelle d'entreprise (familiale).
- Comité d'entreprise : Chèques cadeaux de Noël, chèques rentrée scolaire, participation aux frais de sport.
- Astreintes : Participation ponctuelle aux astreintes selon le planning d'équipe établi.
Ref: 3lsxwq7ogl
Les avantages
- 13ème mois
- Primes vacances
- Véhicule de service
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Tickets restaurants ou paniers repas
- CSE
- Primes variables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
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Qualification de votre CV
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Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH
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A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature
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Proxiserve en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3lsxwq7ogl
