AFPA emploi
AFPA recrutement

Moniteur·trice Educateur·trice la Promo 16-18 H/F AFPA

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

A ce titre le.la Moniteur.trice Educateur.trice sera en charge de/d':
-Accompagner les jeunes dans leur parcours en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur engagement.
-Animer des activités éducatives, citoyennes, culturelles, sportives ou solidaires.
-Créer un cadre bienveillant favorisant le respect des règles de vie collective et le développement des compétences sociales.
-Assurer un accompagnement individuel et mettre en oeuvre des médiations éducatives adaptées.
-Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi des parcours.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement et au développement du dispositif.

Le profil recherché

-Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'un diplôme équivalent dans le champ éducatif ou social.
-Une qualification complémentaire de type BPJEPS Animation Sociale serait appréciée.
-Expérience éducative auprès d'adolescents et de jeunes adultes, notamment en situation de fragilité, de décrochage scolaire ou présentant des freins à l'insertion.
-Capacité à instaurer une relation éducative de confiance et à accompagner les jeunes dans leur développement personnel.
-Aptitude à animer des groupes, conduire des projets collectifs et gérer les situations de tension.
-Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accompagnement.
-Goût du travail en équipe et de la coopération en binôme.
-Autonomie, adaptabilité, créativité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.


Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Promo 16-18, c'est contribuer à une mission à fort impact social en accompagnant des jeunes vers un avenir choisi, au sein d'une équipe engagée et convaincue du potentiel de chacun.

Infos complémentaires

30000 à 31000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 04/06/2026 - Réf : EXT-ref-18273-2529886

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