Les missions du poste
Nous recrutons pour l'une de os entreprises adhérentes située à Saint-Benoît :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Mission 2 mois
Dès que possible
Sous l'autorité du Responsable Maintenance et Technicien, il / elle a la charge de préparer, régler, dépanner les machines en veillant au bon fonctionnement des chaînes de production.
Vos missions seront :
REGLAGE :
- Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages.
- Intervenir en cas de panne.
- Programmer et dépanner les automates.
- Effectuer les essais conformément aux documents et procédures en vigueur.
- Assister l'agent de conditionnement dans la conduite des équipements ou machines lors de phases complexes (lancement, arrêt, incident de fonctionnement).
ENTRETIEN DES MACHINES :
- Entretenir les machines et effectuer la maintenance préventive.
- Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les pièces défectueuses.
- Monter et démonter les outillages adéquats
- Assurer le suivi des pièces détachées nécessaires au fonctionnement du matériel de production.
- Effectuer le suivi de la réalisation des travaux par la maintenance.
- Intervenir sur les pannes au niveau électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et robotique.
- Participer au nettoyage des machines. (Désinfection)
- Intervenir en respectant la sécurité (mise en sécurité de la machine...)
- Garantir que les sécurités des machines sont en fonctionnement après son intervention
- Rendre compte par écrit de ses interventions
- Commander les pièces si nécessaire.
Horaires : 3x8 du dimanche soir au vendredi matin
- matin : 6h-14h
- soir : 14h-22h
- nuit : 22h-6h
Rémunération : à partir de 2100€ bruts/mois + prime équipe + prime assiduité trimestrielle + restauration sur site pris en charge à 50% et autres avantages lors de l'embauche en CDI
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +2/+3 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience significative dans un poste similaire.
Vous faites preuve de :
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Autonomie
- Rigueur
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% (selon le profil)
- Congés événements familiaux
- Prime de fin d'année (éligible au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de 5 ans)
- CSE (Chèques Cadhoc / Chèques vacances / ect)
- Coup de pouce projets
- Événements entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi
-
Appel téléphonique d'un de nos recruteurs
-
Entretien en physique ou visio.
-
Entretien avec l'entreprise adhérente
-
Retour sur votre candidature si positif ou négatif
-
Rendez-vous d'intégration
-
Solutions Compétences en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 7a34f21e-94a5-4c4b-aa00-c6a90de6a9ff