Les missions du poste
MISSION 1 : Préparation de l'intervention
- Identifier les composants à monter.
- Analyser les plans, documents techniques et notices de montage nécessaires à la préparation de l'intervention.
MISSION 2 : Montage et assemblage
- Effectuer l'assemblage et l'installation de différents types de machines mobiles et/ou statiques.
- Implanter, monter, raccorder et régler les éléments.
- Réaliser la pose d'autocollants et assurer le lavage du matériel fini.
MISSION 3 : Vérification de la fiabilité
- Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels.
- Alerter le responsable hiérarchique en cas d'aléas ou de non-conformité liés au montage.
- Effectuer les tests et réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines.
- Remplir les fiches de contrôle pour chaque matériel monté.
MISSION 4 : Monteur confirmé
- Analyser et étudier des sous-ensembles techniques afin de proposer des améliorations.
- Coordonner et animer certaines opérations de montage.
- Transmettre son savoir-faire et ses bonnes pratiques aux équipes de montage.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des monteurs moins expérimentés.
- Contribuer à l'organisation quotidienne de l'atelier (répartition des tâches, priorisation, soutien aux équipes).
- Collaborer avec le chef d'équipe Montage pour garantir la tenue des délais et la qualité du montage.
Le profil recherché
Profil recherché :
Pour le poste de monteur confirmé, une expérience significative en montage mécanique est exigée, ainsi qu'une capacité à :
- Encadrer une petite équipe de monteurs,
- Prendre des initiatives sur le terrain,
- Faire le lien entre production, méthodes et atelier.
- Formation technique (mécanique, montage industriel, maintenance...).
- Lecture de plans et maîtrise des outils et techniques de montage.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Pour le poste de monteur confirmé : expérience significative exigée.
L'entreprise
Les avantages de travailler avec Work 2000 :
- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4118509/29069756 MC/38V
