Les missions du poste
En tant que Responsable de magasin, votre rôle consiste à manager votre équipe avec l'aide de vos Adjoints de façon à obtenir, tous ensemble, un chiffre d'affaires solide.
Votre quotidien est de garantir la gestion optimale du point de vente en veillant à respecter la politique commerciale mise en place par l'enseigne. Vous seriez également amenée à vous entretenir régulièrement avec votre responsable secteur.
Vos principales missions :
- Garantir l'image de marque de la société
- Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage
- Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits
- Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser
- Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état
- Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse
- Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict
- Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe
- Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif
- Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe
- Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin
Le profil recherché
Dynamique et polyvalent(e), vous disposez d'un vrai sens du terrain et d'un grand sens du commerce.
Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente (idéalement dans la grande distribution spécialisée ou alimentaire). Vous maitrisez les process d'entretiens d'évaluation, la définition d'un plan d'approche en matière d'absentéisme.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Doté(e) d'un vrai esprit de synthèse, vous démontrez une très une solide capacité à aller à l'essentiel et à prendre des décisions rapides.
Enfin, vous avez l'esprit d'aventure et vous souhaitez écrire l'histoire d'une société en pleine expansion ? Si oui, votre profil nous intéresse.
N'hésitez pas à déposer votre cv !
Infos complémentaires
- Bonus de performance
- Prime annuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par le service RH
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Premier entretien avec la Chargée de recrutement
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Entretien en physique avec le futur N+1 et/ou N+2
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Décision finale et réponse aux candidats
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PrimaPrix France en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3999333/29068196 PDM/38G
