Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Le groupe Jardel recherche un manutentionnaire cariste (H/F) sur ST-Loubès pour un contrat CDD en temps partiel de nuit.
- Chargement déchargement du camion
- Préparation et contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
- Utilisation des systèmes informatiques de gestion des stocks
- Signalement d'anomalies et/ou erreurs (emballage défectueux, articles manquants etc)
- Renseignement des documents de manutention
- Adapter le mode de manutention aux typologies d'articles en fonction de leur poids et résistance
- Rangement et nettoyage de la plateforme
- Préparation de commande
- Tris de colis
Les conditions du poste:
Contrat à temps partiel de nuit
Horaire de prise de poste : 1h00 du matin
CACES 3
CDD à pourvoir dès que possible
base contrat 86 heures - G4
Horaires de nuit: 1h - 5h
Il est également possible de commencer à 23h00 ou 3h00, selon le planning.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CACES R489 3 et apte à faire de la manutention
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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La carte
11 Rue des Fougères
33450 Saint-Loubès
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4117995/29067637 MTP/33S
