Les missions du poste
Au sein de la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) de Charente-Maritime, le secrétariat général assure le pilotage des fonctions administratives, financières et des ressources humaines du département, sous l'autorité de l'IA-DASEN.
Dans un environnement marqué par l'évolution des politiques publiques et une attention renforcée portée aux enjeux RH, l'adjoint(e) à la secrétaire générale contribue à l'organisation et au fonctionnement des services, au bénéfice de la qualité du service rendu aux usagers. Membre à part entière de l'équipe de direction, il/elle joue un rôle central dans la dynamique interne de la DSDEN en soutenant, en appui à la secrétaire générale, des dossiers techniques, stratégiques et opérationnels.
Il/elle exerce un rôle d'alerte sur les situations sensibles ou à enjeux, en étant en capacité d'en analyser les implications, de proposer des scénarios d'arbitrage argumentés et d'en rendre compte de façon fiable.
Placé(e) sous l'autorité directe de la secrétaire générale, l'adjoint(e) peut être amené(e) à la représenter dans les instances, groupes de travail et réunions. Il/elle est susceptible d'interagir avec l'ensemble des partenaires institutionnels et de terrain : collectivités territoriales, services de l'État (préfecture, ARS), associations de parents d'élèves, organisations syndicales, ainsi que les services ministériels, académiques et de région académique.
Cette fonction requiert à la fois une forte autonomie dans la conduite des dossiers et une capacité à travailler en parfaite complémentarité avec la secrétaire générale, dans le cadre d'un travail d'équipe de direction fondé sur la confiance, la réactivité et le partage de l'information.
Le profil recherché
Compétences attendues
- Aptitude à la conduite et à l'animation de projets transformants, culture de l'évaluation.
- Capacité à dialoguer et à négocier.
- Solide maîtrise de cadre de gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
- Connaissances juridiques (principes généraux, droit administratif, droit disciplinaire).
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Expérience en gestion de situations sensibles et de crise.
- Aptitude à travailler en réseau dans un environnement complexe.
Qualités requises
- Goût pour l'innovation administrative.
- Discrétion, sens de la confidentialité.
- Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence.
- Sang-froid et maîtrise de soi.
- Qualités relationnelles et sens du dialogue.
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Profil
- Expérience significative en RH, pilotage ou environnement institutionnel.
Bienvenue chez Service Public
La carte
8 Place Jean-Baptiste Marcet
17000 La Rochelle
Publiée le 04/06/2026 - Réf : MENJ-13-2026-41256