RÉSEAU TALENTS recrutement

Magasinier Vendeur Pièces Agricoles H/F RÉSEAU TALENTS

  • Peyruis - 04
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client, entreprise centenaire distributeur de matériel agricole et travaux publics neufs et occasion à travers toute la France recrute un Magasinier vendeur pièces agricoles pour son agence de Manosque ( déménagement prévu à Peyruis en Mars 2027)

Descriptif du poste

Au sein de notre agence composée de 14 personnes, votre rôle consiste à conseiller les pièces nécessaires pour les clients du secteur agricole/tp ainsi que pour l'atelier.

Vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels.

Vous accueillez la clientèle et assurez une fonction de conseil technique.

Vous organisez et participez aux opérations commerciales et marketing.

Vous assurez les activités de réception, de stockage et l'expédition des pièces de rechange, d'accessoires et de produits.

Enfin vous participez aux inventaires.



Les "+" du poste

  • Évolution de carrière vers un poste d'Adjoint ou de Responsable de magasin
  • 13ème mois lissé sur 12
  • CSE


Rémunération :24700 à 32500 € / an

Le profil recherché

Savoir-faire / Savoir-être:

  • Maitrise de l'informatique ( Excel, sites des fournisseurs, ERP, Office 365,...)
  • Aisance relationnelle
  • Sens du commerce
  • Organisation et rigueur


Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

BAR/STA

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 04/06/2026 - Réf : e-dc4u2ks8b51ee

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