Les missions du poste
Pour le compte d'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous intervenez sur l'administration de référentiel technique des avions militaires, au sein d'un environnement industriel exigeant et structuré.
A ce titre, vous missions sont les suivantes :
- Administration du contenu du Référentiel Technique Avions d'un aéronef de combat (Base de donnée regroupant toutes les informations techniques des pièces et sous-ensembles de pièces constituant un avion) ;
- Recherche des informations techniques sur les pièces et sous-ensembles de pièces qui composent l'appareil pour répondre aux demandes des différents services ;
- Identification des pièces de rechange en fonction des configurations ;
- Mise à jour et amélioration de la base de données ;
- Vérification des données avec la maquette 3D (CAO) et l'Illustrated Parts Catalogue (IPC) ;
- Traitement des erreurs et des litiges techniques avec des fournisseurs ;
- Conception d'outils VBA pour améliorer le traitement des informations.
Le profil recherché
De formation Bac +3 avec une expérience significative ou Bac +4/5 ingénieur, vous avez une première expérience en gestion de données techniques.
Vous portez un réel intérêt au secteur aéronautique.
Vous avez idéalement une connaissance des règles de lecture de la documentation d'identification d'un matériel aéronautique (tableaux de nomenclature de pièces, décomposition illustrée arborescente), ainsi qu'une connaissance générale sur la maintenance de matériels aéronautiques.
Vous aimez à la fois réfléchir, effectuer des recherches, analyser et communiquer.
Très bonne maîtrise d'EXCEL et bonne maîtrise du langage VBA. Des connaissances en ACCESS seraient un plus.
Vos forces : Autonomie - Rigueur - Curiosité - Force de proposition.
- Date de prise de poste : Août / Septembre 2026
- Localisation du poste : Mérignac
- Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes
Les avantages
- Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel…
- Intéressement / participation
- 10 RTT par an
- Primes individuelles
- Titres-Restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’offre d’emploi
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Votre candidature est examinée par l’équipe RH
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Vous rencontrez une personne de l’équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
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Un test technique peut vous être proposé
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Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d’embauche
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Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !
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TAKOMA en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4117909/29067261 IAGDTF/33M
