Consultant en Protection Sociale H/F Verlingue
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes en Région Grand Ouest, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance en protection sociale.
Vos principales missions seront de :
- Intervenir sur des problématiques variées et évolutives en assurance collective, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Risk Managers...)
- Analyser leurs enjeux et problématiques RH, et construire une réponse adaptée à leurs attentes
- Concevoir les cahiers des charges pour la réalisation d'affaires nouvelles
- Mener les Appels d'Offres auprès des organismes d'assurance pour obtenir les meilleures conditions
- Présenter la partie technique des offres et les propositions de contrats aux clients
- Assurer un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement, et effectuer des reportings auprès des clients et de leurs institutions représentatives du personnel
- Animer des réunions de CSE pour la présentation des comptes
- Réaliser une veille sectorielle/concurrentielle pour conseiller et proposer des améliorations contractuelles au regard de l'actualité règlementaire
Le profil recherché
Mais ce qui vous distingue avant tout, c'est votre goût du conseil et de la relation client. Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, les accompagner dans leurs décisions, négocier avec les assureurs et construire les meilleures solutions sont des missions qui vous motivent au quotidien.
Rigoureux, doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez conjuguer expertise technique, sens du service et approche commerciale.
Vous recherchez aujourd'hui un poste où vous pourrez avoir un réel impact auprès de vos clients tout en continuant à développer votre expertise au sein d'une équipe reconnue sur son marché.
Bac +3 à Bac +5
Les avantages
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange avec un membre de l’équipe RH
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Un échange avec le manager ou le directeur de région
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Proposition d’embauche sous 15 jours
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Verlingue en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : ADPCCON/JELT-3666
