Aide-Ramoneur H/F

France Travail

  • Beurlay - 17
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Aide Ramoneur (H/F)

*** Aperçu du poste***
Nous recherchons un Aide Ramoneur (H/F) dynamique et surtout qui n'a pas le vertige pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef d' équipe

*** Responsabilités ***

- Monter sur le toit pour nettoyer le chapeau de cheminée et vérifier la conformité de l'installation
- Transporter le matériel nécessaire du camion chez le client pour effectuer le ramonage (caisse à outils - appareil rotatif de ramonage - baguettes - échelle ......)
- Ranger le matériel à la fin de l'intervention

*** Critères recherchés ***

- Monter sur l'échelle pour accéder à la toiture donc ne pas avoir le vertige
- Etre capable de marcher sur une toiture ( sans casser de tuiles ! )
- Avoir une bonne présentation pour se présenter devant la clientèle

Le lieu de récupération du véhicule de l'entreprise n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de disposer d'un moyen de transport pour s'y rendre. La personne recrutée sera également amenée à conduire le véhicule de l'entreprise dans le cadre de ses déplacements chez les clients.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

- Type d'emploi : CDD
- Durée du contrat : 6 mois

*** Horaires ***

Du lundi au vendredi 35h/semaine
Rémunération supplémentaire :

Prime fin de contrat
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 867,02€ par mois

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FPFY

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