Psychologue CDI 0.5 Etp H/F

Mahra le Toit

Employeur : Association MAHRA - Le Toit (Maison d'Accueil, d'Hébergement, de Réinsertion et d'Accompagnement)
Poste et activités pratiquées :
La/le psychologue du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'Audomarois intervient sur plusieurs dispositifs : La veille sociale et le Centre d'accueil pour demandeurs d'Asile. Il/elle reçoit en entretien les personnes accompagnées, et intervient aussi auprès des équipes éducatives afin de les conseiller dans leur pratique quotidienne et de les faire monter en compétences.

Poste à pourvoir sur Longuenesse et Saint-Omer : CDI 0.5 ETP, intervention sur plusieurs services (La veille sociale et le Centre d'accueil pour demandeurs d'Asile).
Savoir-faire
Mettre en place un suivi auprès des personnes accompagnées
Observer l'usager dans son environnement.
Apporter un éclairage et une réflexion sur les besoins d'intervention.
Apporter des connaissances théoriques à l'équipe pluridisciplinaire
Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les étayer.
Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles au suivi quotidien de la personnes accompagnée, dans le respect du secret partagé
Construire et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou therapeutique pour les personnes accompagnées
Réaliser des entretiens thérapeutiques
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et associatives

Savoir-être professionnels :
Disponibilité et discrétion
Aisance relationnelle
Goût du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur
Force de proposition

Diplôme :

Master 2 en psychologie exigé
Formations complémentaires très appréciées
Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook)

Conditions d'exercice et avantages :

Poste basé à Longuenesse et Saint-Omer, intervention sur le territoire audomarois
Environ 18h/semaine avec compensation RTT
Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS (Convention 66 au 01/08/2026)
Mutuelle individuelle ou familiale de structure
Poste à pourvoir en septembre 2026