Employé de Commerce Principal H/F
Carrefour City
- Pamiers - 09
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Supermarché de proximité recherche pour consolider son équipe, un collaborateur qualifié H/F intègre et autonome.
Dans le cadre de la proximité, vous ferez preuve d'une grande polyvalence. En effet, sous la direction de la gérance, vous aurez à gérer tout au long de la journée les différents rayons, les caisses, les clients ....
Responsable, vous effectuerez des ouvertures et fermetures magasin, ainsi que des ouvertures et fermetures caisse.
Impartial, vous serez aisément vous intégrer à l'équipe en place, et communiquer avec elle ainsi qu'avec la direction.
Vous travaillerez les week-ends par rotation
Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutif par semaine.
Une mutuelle entreprise vous sera proposée
Le profil recherché
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Coordonner l'activit d'une quipe,Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ...) et alerter le service achats en cas de difficulté,Former les nouveaux employés sur les produits et services,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Surveiller les indicateurs de vente,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FVTB
