Employé de Commerce H/F
Carrefour Montagne
- Risoul - 05
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vos missions :
- Mise en rayon : approvisionner les linéaires en respectant les règles de merchandising.
- Gestion des stocks : réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et organiser le stock.
- Encaissement : réaliser les transactions avec les clients et gérer la caisse.
- Relation client : accueillir, conseiller et orienter les clients.
- Entretien de l'espace de vente : veiller à la propreté et au bon agencement du magasin.
- Mise en avant des promotions : appliquer les stratégies marketing et les animations commerciales.
Votre profil :
- Débutant accepté
- Anglais courant exigé
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 209GBGN
