Détail du poste
Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proches des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance.
MISSIONS
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Organiser, planifier et piloter les chantiers, en mettant en place une organisation efficace et en planifiant les tâches et les effectifs
Prendre en charge la bonne exécution des travaux CVC, Plomberie, Sanitaires et Désenfumage, dans le respect des normes en vigueur
Anticiper et gérer les moyens matériels nécessaires, suivre les approvisionnements et contrôler la conformité des travaux réalisés
Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir le suivi des heures allouées
Assister le metteur au point dans les mises en service,
Assurer la bonne livraison des travaux et participer à la synthèse de l'affaire
Assurer la formation du client aux équipements installés à l'issue du chantier
Être garant sur site de la qualité des travaux et de l'image de l'entreprise
À travers vos missions, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la démarche qualité portée par l'entreprise.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement challengeant et responsabilisant, avec une forte autonomie et des opportunités d'amélioration continue. Vous travaillerez dans un esprit d'équipe solidaire et participatif, avec des points d'échanges réguliers pour suivre vos projets et vos objectifs.
Votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel sont également essentiels pour nous. Nous vous offrons un cadre de travail flexible et agréable dans un environnement dynamique.
PROFIL
De formation CAP ou Bac PRO en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe.
Force de proposition, vous avez un bon relationnel et avez su développer votre sens du service client, atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Enfin, le respect des normes QSE en matière de sécurité, gestion des habilitations, des équipements et des procédures qualité et environnementales est primordial
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération annuelle brute : à partir de 35 000€ et selon profil
Une semaine en 4 jours
Un véhicule de service
Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel
Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe
Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Des moments de convivialité de partages avec vos collègues
Et bien d'autres avantages à découvrir...
Ferrard s'engage à offrir des opportunités égales à tous. Si vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé (RQTH), n'hésitez pas à nous le faire savoir, ce poste est ouvert à tous !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GDVX
