Mrs - Monteur-Câbleur H/F

France Travail

  • Romagnat - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

CKSQUARE recrute 2 monteurs/monteuse câbleurs pour intégrer leur équipe dynamique.
Ce recrutement est réalisé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

Missions:
- Pré-montage de série Montage
- câblage de borne de paiement
- Configuration et programmation sur PC
- Prise en charge : réception et expédition du matériel lié à votre atelier

Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
Sens de l'organisation
Autonomie et capacité à travailler en équipe

Horaires de travail : 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi, vendredi 8h00 16h00 avec une heure de pause déjeuner

Environnement non bruyant, tâches diversifiés, responsabilités et évolution du poste. Station de travail principalement debout.

Les avantages :
Formation en interne
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise
Activités sportives financées par la société pendant la pause déjeuner
Votre travail est valorisé par notre entreprise

Ce recrutement est ouvert à tout profil via la Méthode de Recrutement par Simulation.
Suite à votre candidature vous serez invité à participer à une réunion d'information collective le vendredi 19 juin 2026 à 9h45 en présence de l'employeur pour vous présenter l'entreprise et le poste. A la suite de la réunion, si vous êtes toujours intéressé(e), vous serez convié à passer les tests de recrutement le 23 juin 2026 matin.

Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de l'expérience et du niveau de diplôme du candidat.

Fondée sur les habiletés requises pour occuper un poste de travail, la MRS consiste à repérer l'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail, puis à construire des exercices permettant de les évaluer chez les candidats. Ces exercices reproduisent par analogie le poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à occuper un poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GDDH

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