Les missions du poste
L'un des leaders mondiaux dans l'impression de produits hautement sécurisés recrute ! Nous recherchons un technicien de maintenance pour notre site de Chantepie, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous aurez pour objectif de :
- Gérer la maintenance préventive, curative et évolutive du parc de machines de production (interventions électriques, mécaniques, pneumatiques, automatismes, hydrauliques)
- Analyser les problèmes rencontrés et opérer les bons choix en apportant les ajustements nécessaires (réglage, changement de moteur, vérins, pignons, pompes, carte-mère...)
- Tracer vos interventions à l'aide de la GMAO
- Collaborer avec l'assistante achat pour le réassort des pièces détachées grâce à l'outil Excel
- Agir selon des instructions précises, complètes et un plan de travail tracé
Rassurez-vous des formations constructeurs sont effectuées chaque année.
Horaires de travail en 2x8 (5h24-13h18 ou 13h12-20h30)
Le profil recherché
Parlons de vos compétences :
- Minimum Bac +2 de type BTS Electrotechnique
- Connaissances complémentaires souhaitées en électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme
- Être capable de collecter des informations, de les traiter de façon opérationnelle et d'en réaliser une synthèse
- Habilitations électriques (formations internes)
Parlons un peu de vous... - On vous reconnait un esprit d'initiative et vous aimez travailler en équipe ainsi qu'en autonomie.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux et vous cultivez un esprit d'analyse et de synthèse.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Salaire selon profil + prime d'habillage + prime d'équipe + prime de brisure
- Accord prime participation / intéressement
- 13 ème mois
- Ambiance de travail saine et collaborative dans un environnement agréable
- Environnement de travail tempéré (21 degrés)
- Compte épargne temps
- Un restaurant d'entreprise sur place avec une participation de l'employeur
- Avantages proposés par le CSE (chèques vacances, réduction pour des parcs, cinéma...)
- Une association Oberthur Sport
- Prime covoiturage
- Séances ostéopathie sur site
- Mesures liées à la parentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
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Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
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Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
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Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration
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Oberthur fiduciaire en images
La carte
20 Rue du Breil
35135 Chantepie
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2782282/29065543 TDM/35C
