Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur de travaux spécialisé en Réseaux Secs (gaz et électricité).
Sous la direction du Chef d'Agence, vos principales missions sont les suivantes :
- assurer l'organisation, la planification et l'exécution de chantiers en respectant les contraintes en vigueur, tout en veillant à la rentabilité des chantiers,
- établir, en accord avec la hiérarchie, le budget des chantiers en prenant en compte l'analyse des risques et les contraintes clients,
- réaliser les situations mensuelles et alerter la hiérarchie en cas de dérive,
- représenter l'entreprise à l'extérieur, négocier les contrats et marchés, et entretenir la relation clientèle,
- initier l'ensemble des démarches administratives et contractuelles pour la bonne exécution des chantiers,
- manager les équipes placées sous sa responsabilité.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du GC/VRD/TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dont un poste équivalent réussi dans le domaine des réseaux secs.
Vous maitrisez obligatoirement les procédés liés aux chantiers en gaz (GRDF) et en électricité (ENEDIS).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du relationnel client.
Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe.
Alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine pour participer au développement de votre secteur d'activité.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Vous maitrisez obligatoirement les procédés liés aux chantiers en gaz (GRDF) et en électricité (ENEDIS).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du relationnel client.
Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe.
Alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine pour participer au développement de votre secteur d'activité.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : TR-DRS-EXE-CDT-M33-0626
