Les missions du poste
Au sein des équipes Exploitation de l'aéroport de Paris-Le Bourget, vous participez à la préparation et à la coordination du Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace (SIAE) 2027, l'un des plus grands événements aéronautiques mondiaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
Développement territorial et relations avec les parties prenantes
- Étudier et proposer des actions favorisant l'inclusion des territoires dans le cadre du SIAE 2027 ;
- Contribuer au renforcement de l'attractivité et de l'acceptabilité de l'événement auprès des riverains et des collectivités locales ;
- Participer à la conception et au déploiement d'initiatives innovantes en lien avec les acteurs du territoire.
Mise en oeuvre des opérations aéronautiques du SIAE
- Participer à la création et au déploiement du service de gestion des aires de trafic (AMS) dédié au salon ;
- Réaliser les études réglementaires nécessaires à sa mise en oeuvre ;
- Veiller à la prise en compte des exigences opérationnelles et réglementaires applicables.
Coordination et gestion de projet
- Assurer le suivi des actions confiées et contribuer au pilotage des projets ;
- Collaborer avec les différents partenaires du salon et les acteurs institutionnels ;
- Être en interface avec la Direction de la Sécurité de l'Aviation Civile (DSAC), les Services de la Navigation Aérienne du Bourget et l'organisation du SIAE.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieur aéronautique ou équivalent.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement aéroportuaire, de l'exploitation aérienne ou de la gestion du trafic.
Vous avez des notions de réglementation aéronautique, notamment des référentiels EASA.
Vous êtes capable de piloter un projet de manière autonome, de sa phase d'étude à sa mise en oeuvre.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, notamment institutionnels.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
Curieux, innovant et organisé, vous avez un intérêt marqué pour l'événementiel et les grands projets.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : dès septembre 2026
Horaires : 9H00 - 17h00 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Le Bourget.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-4820