Les missions du poste
Au siège de la filiale située à Athènes, les responsabilités de l'officier de sécurité H/F sont les suivantes :
· Assurer à la population Naval Group (expatriés et missionnaires) des conditions de sécurité optimales pour conduire au mieux leur mission ;
· Protéger les informations ayant trait aux contrats et opérations industrielles ;
· Protéger les biens de l'entreprise ;
· Connaître les grands enjeux sécuritaires, géopolitiques et géostratégiques de la Grèce et de la région pour en déduire les risques pour l'entreprise et/ou les collaborateurs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
· Vous veillerez à la cohérence de la politique sûreté dans le pays pour tous les collaborateurs de l'entreprise ;
· Vous sensibiliserez les missionnaires et les expatriés ;
· Vous établirez et ferez appliquer les règles sûreté et les recommandations en fonction des risques encourus ;
· Vous vous assurerez de la mise à jour de la documentation sûreté ;
· Vous maintiendrez et renforcerez les contacts avec les responsable désignés sûreté (en priorité avec la Direction de la Sureté Groupe) et les autorités locales : ambassade de France en Grèce ou autorités grecques ;
· Vous piloterez la préparation des dossiers d'habilitation (bureaux, personnels) et assurerez l'interface avec les autorités concernées
· Vous serez au fait des actualités locales (politiques, sociales, économiques...).
Gestion de crise :
· Vous intégrerez la cellule de crise de la filiale et participerez aux exercices du Groupe et aux réunions de crises réelles.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS?
· Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou équivalent et vous justifiez de 10 années d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la sûreté et/ou de l'analyse géostratégique.
· Animé(e) par l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec une organisation matricielle et la gestion de projet en transverse.
· Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle et vos connaissances géopolitiques et géostratégiques.
· Vous êtes rigoureux(se) et disposez de qualités rédactionnelles et organisationnelles.
· Un niveau d'anglais courant professionnel est impératif pour ce poste, tant parlé qu'écrit.
· Des déplacements fréquents sont à prévoir.
· Le poste nécessitant d'accéder à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, le (la) candidat(e) retenu(e) fera l'objet d'une enquête administrative en vue d'être habilité(e) au plus haut niveau du secret de la défense nationale.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-53180