Interim - Technicien Caractérisations Physique - Chimique des Matériaux H/F CEA
- Monts - 37
- CDD
- 18 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.
Le développement et la qualification des matériaux sont des besoins incontournables de la Direction des Applications Militaires. Afin de caractériser au mieux les matériaux, il est nécessaire de connaître pour chacun d'eux leurs propriétés.
Vous intégrerez un laboratoire composé d'une douzaine de personnes, au sein du service en charge de l'ensemble des analyses chimiques et physico-chimiques.
Au sein de l'équipe, les missions du technicien seront de :
- Conduire des caractérisations chimiques (spectrométrie d'analyse chimique) dans le respect des procédures qualité en vigueur.
- Conduire des caractérisations physico-chimiques dans le respect des procédures qualité en vigueur.
- Tracer les conditions opératoires et formaliser les résultats à travers la rédaction de compte-rendu de mesures.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en chimie analytique (BTS/DUT), vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans le domaine des caractérisations physico chimiques, notamment en analyses élémentaires.
Rigoureux(se) et capable de vous adapter à différents environnements et problématiques, vous appréciez le travail en équipe. Vous savez rendre compte de manière claire et structurée et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
Ripault
37260 Monts
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 2026-40709
