FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Ouvrier en Espaces Verts H/F FEDERATION APAJH

  • Saint-Sébastien-de-Morsent - 27
  • CDD
  • 4 semaines
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 4 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Les missions du poste

Référence de l'offre : CDD-98

Etablissement : Entreprise Adaptée (EA) de Saint-Sébastien-de-Morsent

Contrat : CDD de remplacement - 4 semaines avec renouvellement possible

Rémunération : SMIC - code du travail


L'entreprise adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.


Finalité du poste : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, l'ouvrier EA espaces verts a pour mission principale de s'occuper de l'entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage...


Sous l'autorité de l'encadrant les tâches qui varient selon la saisonnalité sont les suivantes :

  • Tailles des arbustes et des haies
  • Tonte
  • Désherbage
  • Ramassage de feuilles
  • Plantation
  • Débroussaillage
  • Petit élagage
  • Charge et décharge du matériel et déchets dans les bennes.


Dans le cadre de l'entretien des outils du matériel, l'ouvrier EA peut également être amené à réaliser des activités mécaniques :

  • Nettoyage des outils
  • Maintenance préventive
  • Veille à la bonne utilisation des machines.


Liste non exhaustive.


Le profil recherché

Qualification souhaitée : Permis B, et permis EB souhaité. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.


Connaissances et Savoir-faire :

  • Sécuriser son espace de travail
  • Autoévaluer le résultat de son travail
  • Travailler en équipe
  • Respecter le végétal
  • Ponctuel
  • Sociable
  • Consciencieux
  • Méthodique
  • Respectueux du matériel, de l'environnement et de sa hiérarchie

Qualités professionnelles :

  • Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse...
  • Respect des règles de sécurité
  • Technique de tailles
  • Reconnaissance des végétaux

Infos complémentaires

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4116746/29062731 OEEV/27S

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