Guy Hoquet emploi
Guy Hoquet recrutement

Conseiller Vente Immobilier Grasse H/F Guy Hoquet

  • Grasse - 06
  • Indépendant
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Immobilier
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Les missions du poste

Rejoindre l'agence Guy Hoquet Mouans-Sartoux, ce n'est pas juste rejoindre une agence immobilière.
C'est intégrer une équipe locale, à taille humaine, avec une vraie énergie, des valeurs fortes et une vision moderne du métier.

Ici, on recherche avant tout des personnes impliquées, humaines et motivées, capables de créer une vraie relation de confiance avec leurs clients.

Le métier est passionnant parce qu'il est complet :
prospection, découverte des projets de vie, estimation, entrée de mandats, mise en valeur des biens, visites, négociation, accompagnement jusqu'à la signature... et souvent bien après.

C'est un métier de terrain, de contact, de persévérance et d'implication. Mais c'est aussi un métier où les efforts peuvent réellement payer.

Et surtout, vous n'êtes jamais seul.
Chez nous, les collaborateurs sont formés, accompagnés et montent en compétence en continu grâce à :

✔️ Un parcours complet de formation en présentiel avec plus de 40 modules disponibles
✔️ Des outils digitaux performants accessibles en e-learning
✔️ De vraies perspectives d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence

On ne vous promet pas que tout sera simple.
Mais si vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de vous investir dans une vraie aventure professionnelle, alors il y a peut-être une place pour vous chez nous.

Le profil recherché


Vous avez envie de sortir d'un quotidien répétitif, de vous challenger et de construire quelque chose qui dépend vraiment de vous ?

L'immobilier, ce n'est pas juste vendre des maisons.
C'est rencontrer des personnes, découvrir des histoires de vie, accompagner des projets importants et parfois même changer le quotidien de certaines familles.

C'est un métier prenant, dynamique, parfois exigeant... mais incroyablement stimulant quand on aime le contact humain et le terrain.

Chez nous, on recherche surtout des personnalités :
des personnes motivées, humaines, ambitieuses, qui aiment créer du lien et qui ont envie d'avancer dans une vraie aventure professionnelle.

Pas besoin d'avoir déjà tout fait dans l'immobilier.
Si vous avez l'envie, l'énergie et le bon état d'esprit, on vous accompagne pour le reste.

Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, capacité d'adaptation, Dynamisme, Ecoute, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle

Les avantages

  • Label Great Place to Work 2024
  • Challenges collaborateurs pour vous motiver
  • Prix IREF Meilleur Franchisés & Réseaux de France
  • Formation illimitée en présentiel et en distanciel
  • Convention nationale et évènements mémorables
  • Mutuelle d'entreprise
  • PALMARÈS CAPITAL - MEILLEURS EMPLOYEURS CATÉGORIE « IMMOBILIER » 2026

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Test de personnalité lors de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien en équipe

  • Entretien avec le directeur d'agence

Publiée le 04/06/2026 - Réf : DBLWARVUZBXAOE721

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