Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire ainsi que la qualité de ses réalisations, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe spécialisé(e) en création.
En tant que Responsable d'équipe, vous gérez entre 1 et 2 ouvriers paysagistes.
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser le travail au sein de votre équipe (gestion des priorités et délais) selon les informations communiquées par le conducteur de travaux.
- Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, clôtures, engazonnements, etc.
- Intervenir sur la préparation du matériel nécessaire pour votre équipe.
- Appliquer les consignes de sécurité et les faire respecter.
- Faire le lien entre votre équipe et le conducteur de travaux.
Vous serez également amené(e) à réaliser de nombreuses activités en TP et Maçonnerie.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers.
Vous justifiez d'une première expérience en gestion de chantiers et management d'équipe (idéalement dans le paysage).
Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome, polyvalent(e) et vous avez une grande capacité à travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements prévus avec le véhicule de l'entreprise). Le permis BE est fortement apprécié.
Bienvenue chez Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE
La fédération d'Entrepreneurs Evariste est une fédération de PME de proximité au service des collectivités et des entreprises, aux savoir-faire multiples et complémentaires. Elle se compose de plusieurs pôles d'activité:
- Un Pôle Environnement et Travaux Publics réalisant des prestations de toutes natures : Génie Civil, travaux souterrains, VRD, assainissement, curage, tuyauteries,...
- Un Pôle Espaces Verts réalisant tout type de projets paysagers, d'entretien des espaces publics et l'élagage du patrimoine arboré,
- Un Pôle Travail temporaire et Placement dans les métiers du BTP, des travaux publics et des espaces verts.
- Et enfin, un Pôle Propreté constitué quant à lui d'entreprises de nettoyage.
Infos complémentaires
- Mutuelle et prévoyance
- Panier repas (montant adapté à la zone géographique)
- Vêtements de travail et matériel professionnel fournis
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, respect et ambiance conviviale
- Une entreprise qui transmet son savoir-faire et valorise ses collaborateurs
- Des chantiers variés et un métier concret
Un premier échange téléphonique sera réalisé pour les présélections, puis nous réaliserons un entretien au sein de l'agence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures sur CV par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification auprès du service RH
-
Transmission de profil à l'exploitation
-
Entretien en présentiel réalisé par l'exploitation
-
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4116153/29059797 CDPEETN/77C
