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Manager d'Exploitation Centre de Tri de Déchets H/F SUEZ

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, vous pilotez l'activité d'un centre de tri et de valorisation et assurez le bon fonctionnement opérationnel du site.

Vous encadrez une équipe d'environ 10 collaborateurs et garantissez la performance globale de l'exploitation dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la qualité et la continuité de service sont des priorités absolues.

Votre mission s'inscrit au coeur des enjeux de valorisation des déchets et d'économie circulaire.

Vos responsabilités

Pilotage de l'activité

- Organiser et optimiser les flux entrants et sortants du site
- Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins de production
- Assurer la continuité et la fluidité de l'activité au quotidien
- Garantir la conformité avec les exigences réglementaires et l'arrêté préfectoral

Management d'équipe

- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Développer la montée en compétences et la polyvalence
- Favoriser un climat de travail engagé et structuré
- Gérer les plannings et l'organisation du travail

Performance et amélioration continue

- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, rendement, sécurité)
- Identifier les axes d'amélioration et déployer les actions correctives
- Piloter ou contribuer à des projets d'optimisation du site
- Participer à l'évolution des méthodes et de l'organisation

Sécurité, qualité et environnement

- Être garant(e) du respect des règles HSE sur l'ensemble du site
- Déployer une culture sécurité forte auprès des équipes
- Veiller à la conformité des opérations et des installations
- Contribuer aux démarches qualité et environnement du site

Coordination interne et externe

- Travailler en lien étroit avec les équipes maintenance, ordonnancement, approvisionnement et commerce
- Assurer la bonne circulation des informations entre les services
- Être un relais opérationnel auprès des partenaires externes

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d'organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

- Formation Bac +2 minimum (logistique, transport, production, gestion industrielle ou équivalent)
- Expérience confirmée en management d'équipe en environnement opérationnel (industrie, logistique, transport ou exploitation)
- Forte sensibilité aux sujets sécurité et organisation du travail
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique
- Esprit terrain, pragmatique et orienté solution
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Rémunération et avantages :

- Salaire de base selon profil et expérience
- Treizième mois
- Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
- Prime intéressement et participation
- Prime challenge sécurité
- Carte ticket restaurant
- Véhicule de service
- Plan d'épargne groupe
- Plan d'épargne retraite collectif avec abondement
- Plan d'actionnariat groupeŒuvres sociales

#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 04/06/2026 - Réf : req51541

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