Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F AP-HP

MétierAuxiliaire de puéricultureType de contratTitulaire ou CDDRémunérationRémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière. Service d'affectationCrèche du personnelPrésentation du service

🌈 Rejoignez les crèches AP-HP Corentin Celton & Vaugirard !

Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez nos crèches, qui accueillent principalement les enfants des professionnels de l'AP-HP dans un environnement favorisant leur épanouissement et leur développement.

La structure dispose d'une capacité d'accueil de 40 berceaux et est ouverte du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 21 h 30, afin de répondre aux besoins des professionnels hospitaliers.

🤝Vous intégrerez une équipe composée de :

• 1 Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, responsable de la crèche ;
• 1 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice), assurant la continuité de la fonction de direction ;
• 15 Auxiliaires de puériculture et/ou Aides-soignant(e)s ;
• 1 Agent hospitalier ;
• 1 Pédiatre ;
• 1 Psychologue ;
• 1 Psychomotricien.

💙 Pourquoi nous rejoindre ?

• Évoluer au sein d'une équipe dynamique, solidaire et pluridisciplinaire.
• Participer à un projet éducatif centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
• Travailler dans un environnement stimulant, au service des professionnels de santé et de leurs familles.

Vos missions

• Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance.
• Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
• Proposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.
• Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Adapter l'alimentation du jeune enfant en qualité et quantité.
• Respecter les régimes particuliers ainsi que l'hygiène alimentaire
• Respecter les rythmes de vie de l'enfant et favoriser son autonomie
• Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant
• Transmettre les informations à l'équipe, aux puéricultrices et aux familles.
• Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
• Réapprovisionner le secteur en matériel
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe.
• Participer en concertation avec l'éducatrice et la responsable de la crèche, à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif.
• Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet.
• Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
• Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.
• Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l'office alimentaire.
• Participer aux réunions de section et de crèche.
• Être référente d'un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement.
• Rechercher, observer, se renseigner sur d'autres organisations de travail.

Profil recherché

🎓 Diplôme d'auxiliaire de puériculture

- Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée

- Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie dans l'organisation de son travail quotidien
- Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
- Travail en équipe

Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailGrande Equipe, 6h30-21h30, 7h30 quotidien TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP

ORGANISATION DE TRAVAIL

• Horaires de travail : Grande Equipe, 6h30-21h30, 7h30 quotidien
• Travail le week-end ou jour férié possible
• Détails : 25 CA, 15 RTT, par an.

AVANTAGES

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)
• Places en crèche, sous réserve de l'avis de la « commission crèche »
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)
• Remboursement à 75 % du titre de transport
• Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Salle de repos en libre accès...
• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS). Référence de l'offre2026-22450