Détail du poste
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle « Placements Spécifiques et Hébergements Diversifiés », le psychologue :
- Reçoit les adolescents en entretien individuel
- Participe à des temps de vie collective avec les adolescents (repas, action collective, CVS ou autres)
- Met en place des médiations groupales en direction des publics
- Propose des entretiens familiaux
- Contribue à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs personnalisés des adolescents
- Participe à la procédure de traitement des candidatures
- Anime un espace clinique et participe de l'analyse des situations éducatives
- Peut rédiger des notes d'entretiens psychologiques
- Veille à la coordination avec les partenaires, notamment concernant les soins psychologiques ou psychiatriques (travail en réseau)
- Participe aux différentes réunions institutionnelles dont une réunion-cadres
- Participe au processus d'intégration des familles de parrainage
Profil :
- Formation (DESS ou Master II) exigée et une expérience de Psychologue clinicien
- Connaissance de la clinique de l'adolescence et du passage à l'acte
- Maitrise des techniques d'entretiens individuels et familiaux
- Maitrise d'outils de médiations groupales et/ou de thérapie brève
- Dispositions pour le travail pluridisciplinaire
- Réelle connaissance du cadre administratif et judiciaire relatif à la protection de l'enfance
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil Pack Office
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité
Conditions du poste :
- Situé à Saint-Etienne
- CDD à 0.50 ETP - 2 mois renouvelable
- Jour travaillé : mardi, mercredi et jeudi
- Salaire indexé à la conventionnelle collective (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : immédiate
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 14 juin 2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ALT PSY/ 2026-06-03
Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FBHD
