Détail du poste
Offre dans le cadre du job dating "STADE VERS L'EMPLOI" du 16/06/26 - venez rencontrer le recruteur sur place
inscription OBLIGATOIRE > lien dans la candidature
Plusieurs postes à pourvoir
Au quotidien, vous interviendrez pour :
- Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) ou faire à la place de la personne les actes essentiels de la vie courante, tel que :
o Le lever, coucher, toilette, habillage, transfert
o Préparation et prise des repas
- Accompagner et aider dans les courses
- Accompagner la personne dans ses déplacements et diverses activités extérieures (rendez-vous médicaux, .)
- Réaliser l'entretien du logement et des tâches administratives simples
- Observer, alerter et contribuer au bien-être global des personnes
- Effectuer un accompagnement social (créer du lien, échanger, écouter)
- Temps de travail : 104 heures / mois selon vos disponibilité
- Horaires : variables et adaptables et un weekend sur 4 (possibilité de travailler en coupure)
- Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile
Profil recherché
Diplôme exigé : DEAVS (auxiliaire de vie sociale) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide médico-psychologique) ou ADVF (assistant de vie aux familles) ou SAPAT (services aux personnes et aux territoires)
Expérience de 6 mois souhaitée, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Le profil recherché
Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FHRL
